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社会救助是保障基本民生、促进社会公平的兜底性、基础性制度安排。通过数智赋能的社会救助工作可以有效提升运行效率、提高精准识别度和有效监测度。

北京7月30日电 (记者 郭超凯)中国国家移民管理局7月30日发布公告，自即日起，实施港澳地区外国旅游团入境海南144小时免签政策。

每一位考生的录取，都要经过“计划、投档、阅档、联络、审核、录取”六个环节。今年，江苏抽调140多名业务骨干，组建秘书宣传、录检审核、系统数据等六个职能组，构建严谨、细致、协同、高效的录取现场工作机制。

对党忠诚、不负人民，凝聚推进中国式现代化的磅礴力量。回望百余年历程，我们党历经艰难险阻，没有被任何困难压垮，这与千千万万共产党员以自己的实际行动诠释对党忠诚、践行全心全意为人民服务的根本宗旨，确保党始终赢得人民群众的衷心拥护和坚定支持有着密不可分的关系。中国式现代化是全体人民的共同事业，需要推动广大党员干部群众心往一处想、劲往一处使。全体党员要切实做到对党忠诚、不负人民，始终与人民风雨同舟、与人民心心相印，进而把人民群众最广泛地团结在党的周围，形成党群一心、同责共担、同舟共济、同甘共苦的生动局面，不断为强国建设、民族复兴伟业汇聚强大合力。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。